为培养和提高青年教师的创新能力，激发青年教师的创新思维，提升教育教学水平，4月12日下午，学校在图书馆报告厅举办“青蓝工程”青年教师创新能力培训。党委副书记邵长胜同志出席开班式，学校40周岁以下的青年教师共200余人参加培训。开班式由党委委员、党委（学院）办公室主任毛怀东主持。

开班式上，邵书记深刻阐述了创新能力培训的重要意义，结合青年教师肩负重任和职业要求，从提高政治站位、树立职业信念、终身学习实践、潜心立德树人4个方面给大家提出了希望和要求。他希望广大青年教师把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中，融入人民创造历史的伟大奋斗之中，坚守职责和使命，潜心教书育人、培根铸魂，把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务，矢志不渝，笃行不怠。学校为教师成长搭建了广阔平台，希望各位青年教师做好个人职业发展规划，脚踏实地，潜心治学，与学校同成长、与时代共进步，从青涩走向优秀，从优秀走向卓越。青年教师要不断充实提高自己，在知识结构和教学能力上不断学习更新，在教育艺术和育人智慧上持续升级，成为桃李满天下的好老师，用真学问将莘莘学子引向知识的殿堂。青年教师要把提升师德师风素养作为每天的必修课，切实履行好教书育人职责，以德立身、以德立学、以德施教、以德育人，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。最后，他希望全体青年教师牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，自信自强、踔厉奋发，为学校高质量发展做出应有贡献！

开班式后，山东省、日照市理论宣讲团成员郭雁南教授为青年教师讲授了《社会主义现代化的教育科技人才战略》。青年教师创新能力理论培训共6期，学校邀请业内专家、成功创业者，结合自身的实践经验，通过讲座和分享的形式，深入浅出地讲解创新理论知识和实践技巧，同时学校还将组织丰富多彩的实践活动，让青年教师在亲身参与中感受创新的魅力，提升实际操作能力。

竹有千节，起于幼笋；沧海吞吐，积于小流。青年教师创新能力培训不仅是教育情怀与智慧交流的盛宴，更为青年教师的拔节生长搭建起一座平台，对促进教师创新观念的更新，促进青年教师创新型人才成长，起到了积极推动作用。（摄影 大学生记者团）