6月28日上午，由日照市人力资源研究会主办的以“互联网+时代的日照企业人力资源发展新模式”为主题的沙龙活动在日照电子商务科技园一楼报告厅举行。工商管理学院社联分会、管理协会、电子商务协会、市场营销协会、青闪志愿者协会等40余人参与活动，了解行业、企业最新发展动态。

  报告由日照电子商务科技园总经理郭广超主讲，分为两大部分，一是互联网思维与人力资源发展模式的分析，通过讲解让与会者对互联网思维有了更深入的认识，理解了用户思维、简约思维、极致思维、大数据思维、跨界思维、迭代思维、社会化思维、平台思维和流量思维等多种思维碰撞下的人力资源创新。二是小组讨论分享成果。在这个环节，郭老师列举了多种HR（人力资源）问题，并从招聘环节入手，介绍了多个创新人力资源的工具，让在场的人力资源经理受益匪浅，同时各个小组选派代表就各自方案进行了现场展示，会场气氛热烈。

  同学们认真听讲，积极参与小组讨论，在实战中检验了专业知识，同时也进一步明确了学习的方向。（工商管理学院  徐付生）