6月23日下午，海洋技术系召开了2022届毕业生就业阶段性工作调度会，全体教研室主任、毕业班班主任及就业工作联络员参加，会议由系党总支副书记宋庆辉主持。

按照前期会议通知要求，就业联络员就本届毕业生就业情况作了详细汇报，目前我系427名毕业生中已有351人完成就业网就业材料上传，7名非专升本同学更换工作中，专升本未被录取的69名同学中有18名同学已落实就业去向，正准备就业材料。各教研室主任就自己专业近期联系企业情况、推荐就业岗位数量逐一作了汇报。班主任就本班级学生已就业未上传材料、已工作在试用期、求职中及因事因病等学生实际情况逐一作了说明。据统计，7月1日前可有16名同学能完成材料上传。

宋庆辉分析了当前就业情况：一是未落实就业去向的主要是专升本未录取的学生，刚刚出录取结果，现阶段班主任要关爱开导工作。二是教研室主任要积极联系企业，推荐优质岗位给学生。三是积极做好家校沟通。同时，对下一步就业工作提出要求：一是引导、鼓励暂未毕业生先就业再择业，与其坐等观望，不如先给自己一个历练的平台；二要采取切实有效的举措，对毕业生进行就业帮扶，尤其对60名未落实就业去向的同学作为重点关注对象，持续跟踪帮扶；三是严格执行就业“四不准”要求。

本次就业调度会进一步梳理了我系目前就业情况，明确下一步就业工作重点和难点，对精准帮扶学生就业有很强的指导性。（海洋技术系 林见松）