为更好地倾听新入职教师的心声，帮助新教师克服入职困惑，增强新教师的归属感与责任感，10月14日下午，人文与旅游系在和润楼B304会议室召开新入职教师座谈会，相关科室负责人及近两年新入职教师参加了会议。会议由系副主任李凌主持。

座谈会上，六位新教师结合入职以来在教学、科研、日常工作中的实际情况，依次谈了自己的体会和感想。有的教师表示不知道如何做科研，有的教师不知道如何平衡日常工作和专业发展的关系，有的老师想了解如何提高大班额课堂的教学效果，还有的教师想了解如何更好地备课、更充分地搜集备课资源，还有的教师分享了自己初为人师时的幸福之感。

在认真听取了新教师的发言之后，教学科代理科长张金芝系统回答了老师们提出的有关课程资源、课堂教学、职业规划等系列问题；办公室主任吴国杰向新入职教师介绍了学校和系里的组织架构及职责分工，另外分享了由“被动型”工作到“主动型”工作的心态转换历程，强调发挥主观能动性的重要性。

最后，李凌跟新教师们交流了五个问题：一是希望新教师主动融入新的环境，调整心态、转变角色，加强师德修养、增强人格魅力，切实践行“学高为师 身正是范”，为学生树立良好的榜样；二是抓好日常学习，随时随地积累教学素材和鲜活的案例，把国家的政策性文件要求和行业实际发展需要融入到教学中；三是苦练教学基本功，提高课堂教学质量，要充分尊重学生受教育的权利，敬畏课堂、立足课堂、专注课堂、研究课堂，做到课上授课和课下反思双向发力，把课程上得生动有趣且又富有启发性，让三尺讲台擦亮自己的名字；四是要做一个有担当、有责任、有胸怀、有格局的人，团结同事，正确看待得失，虚心向老教师请教，让自己尽快成长起来；五是做好职业规划，深入领悟学校的文化内涵，以“追求卓越”的精神在专业上日益精进。

通过此次座谈会，新教师感受到了来自人文旅游系的温情与关怀，进一步明确了个人努力成长方向，纷纷表示要立足岗位，坚持立德树人，潜心教书育人，努力成为学生真心热爱的好老师，为人文与旅游系的发展贡献自己的一份力量。（人文与旅游系  谢慧）