为进一步提高部门教师的教学水平及科研能力，保障新一年工作顺利开展，公共教学部立足“早安排、早部署、早落实”的要求，有序开展寒假教师培训活动。本次培训分两个阶段，第一阶段开展理论自学；第二阶段召开新学期开学动员大会，开展集中学习研讨、教学比赛参赛经验分享、说课和集体备课。

2月11日，召开新学期开学动员大会。党总支书记万修亮做了动员讲话，总结2022年部门工作成果，安排部署2023年部门重点工作任务。他指出，2023年公共教学部将紧紧围绕学校双高建设、新一轮部省共建职教高地建设、省市共建、升本、新校区建设五大重点工作任务,聚焦部门师德师风建设、教学能力提升、课程改革和绩效考核改革四个方面，脚踏实地，确保部门工作提质增效。党总支副书记李欣领读《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》；副主任曹丽霞领读《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》；副主任刘祥荣领读《教育部解读< 关于深化现代职业教育体系建设改革的意见>》。通过学习，部门教师进一步明确现代职业教改的总体要求、战略任务、重点工作及实施措施，深入了解新阶段职业教育改革一系列举措。

2月12日上午，各教研室主任组织开展说课和集体备课，就如何构建高效课堂等问题进行讨论，并就新学期教学内容和进度等方面的工作进行协调安排。

2月12日下午，部门进行说课活动和教学比赛参赛经验分享。5名教师代表结合学科实际，进行说课，阐述了自己对课堂、对学生、对教材的理解，体现了对教学设计、教学流程的反思，展现了信息化教学能力和课程思政的有机融入。在全省教学能力大赛中获奖的两队教师分别从选题、设计思路、设计过程、备赛心得等方面分享了的参赛经验，获得参会老师的一致好评，对部门以后参加类似比赛起到了积极的推动作用。

此次寒假教师培训达到了预期效果，部门教师深受启迪、获益匪浅，在新的一年将勇挑重担、锐意进取，积极为实现部门高质量发展贡献力量。（公共教学部 来庆婕 李加锋）