12月23日至24日，受蓝海集团总裁黄鉴中邀请，酒店管理与数字化运营专业教师宁双赴蓝海集团总部为蓝海集团近50名新晋升总监、领班进行培训。

宁双结合酒店管理专业学生在实习过程中存在的问题，以及其个人挂职锻炼过程中发现酒店管理层与新进员工在沟通交流方面存在的问题和对当代大学生的了解，做了一场“如何有效管理90/00后新员工技巧方法”的专题讲座。她从分析心态了解他、敞开胸怀迎合他、教练技术带好他、和谐沟通赢得他、细分管理爱护他、制度管理约束他、心薪结合激励他、选择他并留住他等八个方面以案例的形式，讲述了在日常工作中，与新时代员工的沟通方式和技巧，生动的语言，精彩的讲解赢得了受训人员的一致好评。

黄鉴中总结，他对宁双的演讲表示高度赞同与认可，他说，管理人员要掌握与新员工的沟通技巧，不断提升个人的语言艺术，做一名有温度、有深度、有技巧的管理人员。

此次培训，是宁双老师在企业顶岗挂职期间继在日照蓝海钧华大饭店、济南蓝海御华大饭店讲座后的第三场讲座，不仅彰显了我校教师较强的专业能力，更是校企合作、产教融合的具体体现，对构建双师型教师团队，改善教师知识结构、提升执教能力具有重要意义。（人文与旅游系  郑莉）